Archivo de julio 2012

La Inevitable Aparición De La Copia

A nadie le gusta que lo copien. Muchas veces nos cuesta tanto crear algo nuevo, diferente, que cuando alguien toma nuestra idea y la hace propia sentimos una indescriptible sensación que se mueve pendularmente entre la enojo y la frustración.
 
Sin embargo, como me gusta decir cuando nos encontramos con situaciones que consideramos injustas o que no coinciden con nuestros valores: “Bienvenidos al mundo real”. En el mundo actual la copia está tan generalizada y se la acepta con tanta ligereza que son éxito de ventas libros como Steal Like an Artist: 10 Things Nobody Told You About Being Creative (frase que inmortalizó Steve Jobs al “tomar prestada” la idea del mouse y la interfaz gráfica de Xerox).
 
La copia está omnipresente en nuestro día a día, y mucha gente ha hecho de ella un medio de vida: copiando un producto, copiando una idea, apropiándose de la iniciativa de un compañero de trabajo y un sinfín de etcéteras. Por eso, si para transitar por este mundo pretendemos inmunizarnos contra aquellos que viven de lo que nosotros creamos, no seremos muy distintos a Don Quijote, luchando contra los molinos de viento.
 
Lo que sí podemos hacer para lidiar con “los copiones” es, en primer lugar, tomar su actitud como un halago a nuestro trabajo. De hecho, si lo copian debe ser porque es bueno. Y en segunda instancia, recordemos que quien se copia será siempre un seguidor… seguramente podrá continuar beneficiándose del trabajo ajeno, pero siempre estará bailando al ritmo que otro, aquel que piensa por sus propios medios, le impone.
 

Liderar Sin Un Cargo

Robin Sharma es uno de nuestros referentes en materia de Liderazgo. Sus libros son una permanente inspiración y por eso nos gustaría compartir el siguiente fragmento de su seminario “Liderar sin un Cargo” (Lead Without a Title).
 


 
¡Esperamos que lo hayan disfrutado tanto como nosotros!