¡Nuevos Anuncios!

No Esperes Un Buen 2015…


 

 

 

El Ingrediente Secreto: una pizca de Persuasión

Una Pizca de Persuasión
 
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Cada vez falta menos…

Engament

 
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Liderando en el Fin del Mundo

Compartimos algunas fotos de nuestro curso Liderando con Eficacia, dictado en Ushuaia, Tierra del Fuego. Agradecemos al Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Tierra del Fuego por su cordial invitación así como por su invalorable hospitalidad.
 

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Taller Abierto en Administración del Tiempo… ¡Ya Falta Poco!

Cada vez falta menos para nuestro Taller Abierto en Administración del Tiempo ¿Todavía no te anotaste? Apurate, el 18 de Septiembre cierra la inscripción.
 

 

 

 

Taller Abierto en Administración del Tiempo

Los invitamos a participar del taller abierto en Administración del Tiempo, que estaremos realizando el Lunes 23 de Septiembre a las 18:30 hs. en Roosevelt y Av. Triunvirato, Villa Urquiza, Capital Federal.
 
Administración del Tiempo
 

 

 

Nueva Capacitación en Diversidad Generacional


 

 

 

Programa de Entrenamiento en Administración del Tiempo

Quien domina su tiempo, domina su vida.

La administración eficiente del tiempo es una temática que suele preocuparnos cuando ya es demasiado tarde: cuando no encontramos tiempo para estudiar para ese examen, cuando no llegamos a cumplir nuestros objetivos laborales o cuando nos damos cuenta que somos demasiado viejos para hacer muchas de las cosas que hubiéramos deseado.
 
El tiempo es un recurso finito, imposible de almacenar. Y junto con la salud, es seguramente el bien más preciado que tenemos. El tiempo todo lo iguala… sin importar nuestra formación, posición económica o social, todos disponemos de las mismas 24 horas. Por lo tanto, dependerá de lo que hagamos con esas horas que logremos cumplir nuestros objetivos y construyamos una vida con la que nos sintamos satisfechos, tanto a nivel personal como profesional.

Contenido

En Nabhen & Co. desarrollamos un programa de entrenamiento y formación de Administración del Tiempo, con una visión holística, que permita a los participantes contar con herramientas concretas para sacar el máximo provecho de sus días y reducir los niveles de stress en tiempos en los que todos tenemos más cosas para hacer que las que nuestra jornada laboral pareciera permitirnos cumplir.
 
Nuestro programa navega por los siguientes conceptos, con un enfoque teórico y práctico:

  • El Tiempo: Conceptos Generales
  • La Mala Administración del Tiempo: Efectos y Consecuencias
  • Los 5 Pasos de la Administración Eficiente del Tiempo
  • Lo Urgente vs. Lo Importante
  • 3 Hábitos para la Eficiencia

Nuestro Compromiso

El diseño de todas nuestras actividades de Capacitación se realiza a medida de la necesidad del cliente, luego de haber conocido y explorado sus reales necesidades, su cultura y todos aquellos aspectos determinantes a la hora de diseñar un programa que conduzca a resultados concretos.

Metodología

El programa provee una metodología concreta para la administración eficiente del tiempo. Su dictado combina variados recursos didácticos, entre los que cabe mencionar:

  • Exposiciones teóricas
  • Ejercicios individuales y grupales
  • Juegos de Rol
  • Foros de discusión y relatos

Me interesa conocer más…

Para avanzar a una etapa de relevamiento de la situación actual y posterior cotización del programa, sólo hace falta comunicarse con Nabhen & Co. haciendo click en el siguiente acá.
 

 

 

¡Felicidades!


 

 

 

Construyendo El Liderazgo Del Futuro

Nos es muy grato compartir con ustedes que el trabajo desarrollado por Rodolfo Nabhen, socio de Nabhen & Co, y Mariana Nieto titulado Construyendo El Liderazgo Del Futuro ha sido seleccionado para ser publicado y expuesto en el XIX Congreso Nacional de Ciencias Económicas, a realizarse en la ciudad de Mendoza, Argentina, los días 17, 18 y 19 de Octubre de 2012.
 
¡Felcitamos a Rodolfo y Mariana por este éxito y les deseamos en mayor de los éxitos durante el Congreso!
 

“Soy Malo Para Los Negocios”

Nos complace anunciar que, paralelamente a nuestros servicios de Recursos Humanos, nos estamos abocando a un nuevo proyecto. No tiene nombre aún, pero promete ser algo grande.
 
La idea es poder colaborar con todos aquellos que desean comenzar con tu propio negocio, su propio emprendimiento pero no se siente capaz o, simplemente, no cabe cómo arrancar.
 
En este breve post, compartimos en forma resumida un adelanto de lo que vendrá: siete principios básicos y casi inevitables para todo aquel que emprende por primera vez:
 
Principio nro. 1: siempre que elegimos un camino, descartamos otro (y todo lo que viene con él)
Es muy común encontrar gente con intenciones de emprender un proyecto, con ideas interesantes, pero que se paralizan ante el siguiente dilema: si pongo toda mi energía en mi proyecto, voy a tener que dejar mi trabajo… y mi sueldo. Si querés realmente dedicarte a tu propio emprendimiento, en algún momento vas a tener que dejar tu empleo. Y posiblemente esto ocurra cuando los ingresos que está generando tu proyecto te sean insuficientes para cubrir tu actual nivel de vida.
 
 
Principio nro. 2: los comienzos nunca serán sencillos
No conozco absolutamente a nadie que haya comenzado un proyecto personal y los primeros pasos no le hayan costado. Aún los ganadores de siempre, aquellos a los que supuestamente todo les sale bien, confiesan que los primeros tiempos fueron duros.
 
 
Principio nro. 3: los grandes resultados se ven sólo a largo plazo, como consecuencia de pequeñas acciones repetidas en forma constante y coherente
El tercer principio puede leerse de dos formas:
 

  • Los grandes resultados llegar como consecuencia de un trabajo consciente y metódico y solo se manifiestan en el largo plazo.
  • Los grandes resultados pueden producirse rápidamente, en el corto plazo, pero si son fruto de la casualidad o de coyunturas puntuales, no se perpetuarán en el tiempo.
  •  
    Podemos lograr pequeños resultados positivos en un corto plazo, pero si queremos cumplir grandes objetivos, tenemos que tener una conducta, una ética de trabajo y una coherencia que se mantengan inalterables a lo largo del tiempo.
     
     
    Principio nro 4: voy a tener que hacer muchas cosas que no me gustan
    Digamos que mi sueño siempre fue ser consultor de empresas, y me encanta pararme frente a gerentes y directores para asesorarlos sobre cómo hacer las cosas. Seguramente buena parte de mi tiempo lo va a insumir esta actividad… ¿pero qué hay de todas las otras tareas que implica tener nuestro propio emprendimiento? Para hacer algo que nos gusta, como emprendedores tendremos que hacer muchas cosas que no nos gustan.
     
     
    Principio nro 5: no se trata de tener buena o mala suerte
    Si queremos tener nuestro propio proyecto, dejemos las quejas para otro ámbito. A veces las cosas salen bien y otras veces salen mal… no todo depende de nosotros y del empeño que le pongamos a nuestro trabajo, aunque si nos esmeramos por hacer bien las cosas tenemos más chances de triunfar.
     
    No se trata de tener buena o mala suerte. Los negocios se tratan de actuar con inteligencia y sentido común. Y si alguna vez las cosas no nos salen como esperábamos, lo que tenemos que hacer es dejar de culpar a la rueda de la fortuna y aprender de nuestros errores, haciéndonos cargo y corrigiendo aquello que salió mal.
     
     
    Principio nro 6: es inevitable sufrir un mínimo grado de exposición
    Aquel que emprende tiene que asumir que va a tener que exponerse de alguna forma: exponerse a que su producto guste, exponerse ante un cliente simplemente para poder vender, exponerse para que conozcan sus ideas, exponerse a un montón de escollos administrativos y tributarios que podría evitar si se quedara en su casa. Asumámoslo: no exponerse a cierto nivel es sencillamente imposible. Lo mejor que podemos hacer es determinar cuál es nuestro mayor grado de tolerancia y actuar en consecuencia. Y para el resto, no está de más pedir ayuda.
     
     
    Principio nro. 7: estén listos para las sorpresas
    Casi todos arrancamos nuestro emprendimiento con una serie de potenciales clientes en mente. Sabemos que en cuanto demos los primeros pasos llamaremos a Carlos o a Juan porque a ellos “seguro” que les va a gustar nuestro producto. De hecho, nos lo hicieron saber enfáticamente cada vez que les contamos a qué nos dedicaríamos a partir de ahora.
     
    Pero de repente, cuando llamamos a Carlos está tan ocupado que no nos puede recibir. Y Juan está con algunos gastos inesperados que le hacen imposible siquiera escuchar nuestra propuesta. Queridos emprendedores: bienvenidos al mundo real.
     
    La buena noticia: así como habrá muchos “futuros clientes” que se olvidarán rápidamente de nosotros, muchas veces recibiremos ayuda de la última persona que creímos nos tendería una mano.
     

    ¡Feliz Año Nuevo!

    En este 2012 que recién comienza, el equipo de Nabhen & Co. les desea salud, felicidad y prosperidad (en este orden o en el que más les guste). Esperamos que todos nuestros colegas y amigos puedan cumplir sus sueños y anhelos y que este nuevo año sea realmente memorable para todos.
     
    Y para comenzar de la mejor manera, queremos compartir con ustedes una pequeña parábola:
     
    La Piedra y El Hombre
     
    El distraído, tropezó con ella.
    El violento, la utilizó como proyectil.
    El emprendedor, construyó con ella.
    El campesino, cansado, la utilizó de asiento.
    Drummond, la poetizó.
    David, la utilizó para derrotar a Goliat.
    Y Michelangelo, le sacó la más bella de las esculturas.
     
    En todos los casos la diferencia no estuvo en la piedra, sino en el hombre…
     
    El año que comienza es el mismo para todos, depende de nosotros lo que hagamos con él.
     

    ¡Felicidades!


     

    ¡Nuevo Servicio: Entrenamiento!

    Tenemos el agrado de anunciar que desde Diciembre de 2011, Nabhen & Co. estará ofreciendo, como parte de su cartera de servicios, capacitación en distintos tipos de temáticas.
     
    La división de Entrenamiento de Nabhen & Co. estará conducida por uno de sus socios fundadores, Rodolfo Nabhen, quien acredita una extensa trayectoria en la materia, habiéndose desempeñado como consultor exitosamente desde el año 2006.
     
    Algunos hitos en la carrera de Rodolfo Nabhen en su rol de capacitador son:
     

  • Se ha desempeñado desde 1993 como entrenador internacional de jefes y gerentes, dirigiendo más de 30 programas en 11 países diferentes.
  • Desde el año 2006, en su rol de consultor, ha entrenado a más de 1800 personas (empleados con potencial, supervisores, jefes, gerentes y directores).
  • Ha escrito numerosos artículos sobre su especialidad.
  • Ha sido orador en más de 100 oportunidades en conferencias, jornadas y congresos.
  • El libro Me Nombraron Jefe ¿Y Ahora Qué Hago? ha sido mencionado en la Revista Fortuna de Diciembre de 2010 como segundo libro más vendido de la Argentina en temas de empresas y negocios.
  • En el año 2000 fue distinguido en la Universidad de Belgrano como “Profesor Alma Mater” por su desempeño docente y académico.
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    Próximamente subiremos a nuestra página de servicios la oferta de cursos y actividades que estaremos llevando a cabo.
     

    Nabhen & Co. presente en el evento Reclutamiento Web 2.0

    El día 29 de Septiembre, en la ciudad de Pergamino, se celebró en las instalaciones de la Universidad Católica Argentina el evento Reclutamiento Web 2.0 llevado a cabo por la consultora Contact Point Solutions y bajo el patrocinio de PricewaterhouseCoopers. El mismo tuvo por objetivo introducir a los estudiantes de la mencionada casa a las herramientas que están cambiando el mapa del reclutamiento y la búsqueda de empleo, así como también identificar, a través de la opinión de distintos expertos, cuáles son los factores claves a la hora de “venderse” en el mercado laboral.
     


    Nabhen & Co. tuvo el placer de participar en este exitoso evento, a través de la presentación de la Lic. Andrea Soria, quien estuvo a cargo de compartir conceptos acerca de la utilización de LinkedIn y su exponencial crecimiento como herramienta de búsqueda laboral.
     
    Felicitamos a Contact Point por la convocatoria y repercusión de la actividad y agradecemos el haber confiado en Nabhen & Co. para participar en la misma.
     
    Compartimos con ustedes el link a las fotos del evento:
     
    Fotos del evento Reclutamiento Web 2.0